Não basta possuir um Código de Ética
É necessário divulgá-lo, aplicá-lo e demonstrar que os colaboradores conhecem suas regras.
Consultoria • Licitações Públicas
Integridade não se declara.
Se demonstra.
Preparamos sua empresa para comprovar o Programa de Integridade nas licitações — do diagnóstico às evidências verificáveis, com Pacto Brasil, SAMPI e Lei n° 14.133/2021.
O novo cenário
Integridade deixou de ser apenas uma boa prática
A legislação brasileira de contratações públicas incorporou os Programas de Integridade ao ambiente das licitações e dos contratos administrativos.
Dependendo da situação, a existência, implantação ou aperfeiçoamento de um Programa de Integridade pode estar relacionada a:
- contratações de obras, serviços e fornecimentos de grande vulto;
- utilização do Programa de Integridade como critério de desempate;
- processos de reabilitação de licitantes ou contratados;
- prevenção de fraudes e ilícitos em licitações;
- gestão dos riscos decorrentes da interação com agentes públicos.
Possuir somente documentos padronizados já não é suficiente
A empresa precisa demonstrar estrutura, aplicação e evidências.
Estrutura→
Aplicação→
Evidências
Não basta ter documentos
Um Programa de Integridade precisa funcionar na prática
Um erro comum é acreditar que a elaboração de políticas, códigos e procedimentos representa, por si só, a implantação de um Programa de Integridade. Um programa consistente precisa estar adequado às características, ao porte, à estrutura, às atividades, aos riscos e ao nível de interação da empresa com o setor público.
Não basta possuir uma Política Anticorrupção
É necessário estabelecer procedimentos e demonstrar sua utilização.
Não basta criar um Canal de Denúncias
É necessário garantir acesso, tratamento adequado das manifestações e proteção ao denunciante de boa-fé.
Não basta declarar apoio da direção
É necessário demonstrar o envolvimento efetivo da alta administração.
Não basta criar treinamentos
É necessário realizá-los, registrar participantes, conteúdos, carga horária e evidências.
Documento demonstra existência. Evidência demonstra aplicação.
Trabalhamos para que cada medida declarada possua comprovação documental real e verificável.
Documento demonstra existência.
Evidência demonstra aplicação.
Programa de Integridade + Evidência
Seu Programa de Integridade consegue provar que funciona?
A efetividade é demonstrada por evidências. Para cada requisito trabalhamos com uma sequência que transforma um conjunto de políticas em um verdadeiro sistema de integridade.
Requisito→
Documento→
Procedimento→
Aplicação→
Evidência→
Monitoramento
Atas e relatórios
Registros das decisões da alta administração e relatórios da área de integridade.
Treinamentos
Listas de presença, certificados, conteúdos e carga horária registrados.
Canal de denúncias
Registros de manifestações, investigações e medidas corretivas.
Riscos e terceiros
Avaliações de riscos, diligências e análises de fornecedores e intermediários.
Controles
Aprovações, registros financeiros, auditorias, indicadores e planos de ação.
Monitoramento
Acompanhamento periódico da aplicação e efetividade das medidas implantadas.
Nossa metodologia
Da análise da empresa à comprovação das medidas de integridade
Sete etapas estruturadas conduzem sua empresa da avaliação inicial até a capacidade de comprovar suas medidas.
01
Diagnóstico
Análise estruturada da empresa: porte, segmento, estrutura, riscos, relacionamento com agentes públicos e controles existentes.
02
Análise de lacunas
Comparação da situação atual com os requisitos aplicáveis, identificando o que existe, o que precisa evoluir e o que deve ser desenvolvido.
03
Planejamento
Plano de Implementação com ações, prioridades, documentos, responsáveis, cronograma, evidências e indicadores.
04
Desenvolvimento
Elaboração ou aperfeiçoamento das políticas, procedimentos, controles e documentos necessários.
05
Implementação
Transformação dos documentos em práticas corporativas reais.
06
Produção de evidências
Cada medida implementada passa a possuir registros comprobatórios.
07
Preparação para avaliação
Organização de documentos e evidências para os procedimentos aplicáveis.
Metodologia de avaliação
As 11 áreas do Programa de Integridade
Estruturamos o Programa considerando as áreas previstas na metodologia de avaliação. Um Programa consistente precisa funcionar como um sistema integrado, e não como uma coleção isolada de documentos.
I
Comprometimento da Alta Direção
II
Instância Interna Responsável pelo Programa
III
Gestão de Riscos para Integridade
IV
Código de Ética e Conduta
V
Políticas e Prevenção de Ilícitos em Licitações e Contratos
VI
Treinamentos e Ações de Comunicação
VII
Controles Contábeis, Financeiros e Auditoria Interna
VIII
Diligências para Contratação, Supervisão de Terceiros e Fusões
IX
Canais de Denúncia, Remediação e Medidas Disciplinares
X
Monitoramento do Programa de Integridade
XI
Responsabilidade Socioambiental e Transparência
Pacto Brasil pela Integridade Empresarial
Iniciativa da CGU para fomentar a integridade no setor empresarial
As organizações participantes assumem o compromisso de avaliar e desenvolver suas medidas de integridade. A autoavaliação possui natureza declaratória: a empresa declara as medidas que efetivamente possui e aplica.
Responder à autoavaliação exige responsabilidade e capacidade de comprovação.
1
Leitura técnica das questões da Autoavaliação
2
Diagnóstico da situação atual da empresa
3
Identificação das respostas comprováveis
4
Criação e implementação das medidas
5
Produção das evidências e revisão final
Medidas mínimas
Elementos essenciais que precisam de atenção antes da Autoavaliação
Comprometimento da Alta Direção
Instância responsável pela Integridade
Gestão de Riscos
Código de Ética e Conduta
Política Anticorrupção
Treinamentos
Comunicação
Canal de Denúncias
Responsabilidade Ambiental
Manifestação Pública de Integridade
SAMPI
Sistema de Avaliação e Monitoramento de Programas de Integridade
O SAMPI é o sistema previsto para submissão das informações e documentos relacionados à avaliação do Programa de Integridade. A submissão envolve dois conjuntos importantes de informações.
Formulário de Perfil
Área de atuação, porte, estrutura organizacional e interação com a Administração Pública.
Formulário de Conformidade
Demonstração da estrutura do Programa e sua implantação, com informações e documentos organizados.
Nossa atuação
Documentos e evidências prontos para apresentação
- completos e atualizados;
- coerentes e organizados;
- identificados e relacionados às respectivas medidas;
- prontos para apresentação e verificação.
Serviços
Consultoria completa em Programas de Integridade
Diagnóstico de Integridade
Avaliação estruturada do nível atual de maturidade da empresa.
Conhecer →Implantação de Programa
Estruturação completa das medidas necessárias.
Conhecer →Adequação de Programas Existentes
Revisão e aperfeiçoamento de programas já implantados.
Conhecer →Preparação para o Pacto Brasil
Diagnóstico, implementação das medidas e preparação documental para a Autoavaliação.
Conhecer →Preparação para o SAMPI
Organização do Programa, Formulário de Perfil, conformidade e evidências.
Conhecer →Integridade para Licitações
Políticas e controles específicos relacionados às contratações públicas.
Conhecer →Mapeamento de Riscos
Identificação, avaliação, classificação e tratamento dos riscos de integridade.
Conhecer →Treinamentos
Capacitação da alta direção, colaboradores e públicos expostos a riscos específicos.
Conhecer →Monitoramento
Avaliação periódica da aplicação e efetividade das medidas implantadas.
Conhecer →Check-up de Integridade
Sua empresa está preparada?
Responda 11 perguntas rápidas sobre as medidas de integridade da sua empresa e receba um resultado preliminar da sua estrutura.
Diferenciais
Por que trabalhar conosco?
Especialização em Licitações Públicas
O Programa é desenvolvido considerando os riscos inerentes ao relacionamento com o Poder Público.
Programa sob medida
Estrutura proporcional ao porte, atividade, estrutura e riscos da organização.
Implementação
Não encerramos o trabalho com a entrega dos documentos.
Evidências
Cada medida relevante é acompanhada da preocupação com sua comprovação.
Gestão de riscos
O Programa nasce a partir dos riscos concretos da organização.
Capacitação
Direção e colaboradores são preparados para aplicar as regras estabelecidas.
Monitoramento
Criamos condições para que o Programa continue evoluindo após sua implantação.
Quem Somos
Integridade construída para funcionar
Somos uma consultoria especializada na criação, implementação, desenvolvimento e monitoramento de Programas de Integridade, com atenção especial às empresas que participam de licitações e mantêm contratos com a Administração Pública.
Nossa metodologia une análise técnica, desenvolvimento documental, gestão de riscos, implementação, treinamento, produção de evidências e monitoramento.
Integridade não se declara.
Se demonstra. Estruturamos Programas de Integridade preparados para existir no documento, funcionar na empresa e ser demonstrados por evidências.
Nossa missão
Transformar integridade em prática empresarial, reduzindo riscos, fortalecendo controles e preparando organizações para relações públicas e privadas mais transparentes e seguras.
Conteúdo técnico
Artigos, guias e atualizações sobre integridade empresarial
Portaria CGU n° 226/2025: o que muda para a preparação documental
Entenda os reflexos da nova regulamentação para empresas que precisam demonstrar seus Programas de Integridade.
Ler artigo →Pacto Brasil e licitações: o que a autoavaliação representa
Como o resultado da Autoavaliação pode ser utilizado e o cuidado com a natureza declaratória das respostas.
Ler artigo →Ter documentos significa possuir um Programa de Integridade?
As respostas diretas sobre documentos, evidências, Pacto Brasil, SAMPI e estrutura proporcional.
Ver respostas →Perguntas frequentes
Respostas diretas para dúvidas frequentes
Ter documentos significa possuir Programa de Integridade?
Não necessariamente. Um Programa de Integridade pressupõe um conjunto estruturado e sistêmico de medidas adequadas às características e riscos da empresa.
A Autoavaliação do Pacto Brasil é uma certificação da CGU?
Não. As informações possuem caráter declaratório e o resultado não representa, por si só, uma avaliação da CGU sobre a existência de um Programa plenamente constituído e efetivo.
Pacto Brasil e SAMPI são a mesma coisa?
Não. O Pacto Brasil é uma iniciativa de promoção da integridade empresarial com sua própria Autoavaliação. O SAMPI é o sistema utilizado nos procedimentos previstos na regulamentação aplicável.
A empresa precisa possuir uma estrutura de compliance grande?
Não necessariamente. O Programa deve considerar porte, estrutura, atividade, riscos e outras características da organização. Uma pequena ou média empresa pode possuir uma estrutura proporcional à sua realidade.
Não espere a exigência surgir para descobrir que o Programa não consegue ser comprovado.
Avalie antecipadamente a estrutura, aplicação e documentação das medidas de integridade da sua empresa.